This site is not currently optimized for a mobile device

 

Home > Release information > Previous Releases > EasyCruit 16.3 Release > EasyCruit 16.3 Release - Danish

EasyCruit 16.3 Release - Danish

Oversigt

EasyCruit fortsætter med at at blive bedre for vores kunder igennem nye opdateringer, med flere features der gør brugeroplevelsen mere effektiv og fornøjelig. EasyCruit 16.3 er sat til blive lanceret onsdag d. 16 marts klokken 17:30, og dette vil forventes at tage op imod 3 timer. I denne tidsperiode kan EasyCruit være utilgængeligt. Features inkluderet i denne release omfatter følgende:

 

Feature Tilgængelighed

Forbedringer i dataudtræk

  • Spørgsmålsudtræk til nye kandidatprofiler

Tilgængelig som en del af EasyCruit Alalysepakken.

Forbedret kopieret kandidatsynlighed

Tilgængelig for kunder, der har aktiveret funktionen Kopieringskontrol .

Yderligere felter er udfyldt med CV-analyseoplysninger

Tilgængelig som en del af EasyCruit Mobil kandidatpakke.

Gem kandidatansøgningsforbedringer

  • Send automatisk notifikation med e-mail til en kandidat, når ansøgningen gemmes.
  • Der er flere kolonner tilgængelige for listen over Gemte ansøgninger fra Karrierecenteret

Tilgængelig til konfiguration til kunder, der har aktiveret funktionen Gem kandidatansøgning til karrierecenter.

Forbedringer i brugbarheden af ansøgningsskabeloner og Ledighedsskabeloner

  • Mulighed for at indstille og ændre skabelonens afdeling

Tilgængelig for kunder, der har konfigurerbare skabeloner.

Et antal af løsninger er også inkluderet i denne release, og detaljer vil kunne findes nederst.

Forbedringer i dataudtræk

 

Nyt spørgsmålsudtræk til kandidatprofil er tilgængelig i EasyCruit. Dette udtræk inkluderer oplysninger om kandidater herunder kandidatoplysninger, selvklassificering - Kandidatprofilspørgsmål og HR-klassificering - Kandidatprofilspørgsmål.

 

Forbedret kopieret kandidatsynlighed

Kopieret kandidatliste har en ny kolonne, der for hver kandidat viser listen over ledige stillinger, som de hører til samt afdelingen.

 

Yderligere felter er udfyldt med CV-analyseoplysninger

Kandidater, der ansøger med deres CV-fil får 2 yderligere felter, der er forhåndsudfyldte med CV-analyseoplysninger: Fødselsdato og CV-billede. Disse 2 felter vil blive forhåndsudfyldt, når kandidaterne anvender deres CV-filoplysninger til at opdatere deres Karrierecenter CV.

Felterne vil blive udfyldt, hvis kandidaten har oplysningerne i sin CV-fil, og spørgsmålene er inkluderede i ansøgningsformularen eller Karrierecenter-CV-formularen.

 

Gem kandidatansøgningsforbedringer

Hvis Gem ansøgning er aktiveret i Kandidatkarrierecenter-funktionen, kan en ny svar-e-mail opsættes, så kandidaterne modtager en notifikations-e-mail, hver gang de gemmer en ansøgning. Notifikations-e-mailen kan indeholde karrierecenter-loginoplysninger samt oplysninger om ledige stillinger.

Den nye svar-e-mailskabelon hedder Kandidatansøgning gemt og den kan konfigureres på afdelings- og sprogniveau samt på ledig stillingsniveau.

De følgende flettefelter er tilgængelige og kan tilføjes til svar-e-mailskabelonen og til den ledige stillings-reaktions-e-mail:

  • {advertisement-active-to-date} - slutdatoen for offentliggørelse for den ledige stilling, som kandidaten gemte sin ansøgning til
  • {company} - virksomhedens navn
  • {department} - afdelingen for den ledige stilling, som kandidaten gemte ansøgningen til
  • {department-disclaimer} - afdelingens e-mail-ansvarsfraskrivelse for den ledige stilling, som kandidaten gemte ansøgningen til
  • {family-name} - kandidats efternavn angivet for den gemte ansøgning
  • {first-name} - kandidats fornavn angivet for den gemte ansøgning
  • {middle-name} - kandidats mellemnavn angivet for den gemte ansøgning
  • {gender-specific male="" female="" unknown=""} - hilsen afhængig af kandidatens køn, der er angivet i den gemte ansøgning
  • {link} - link skabt til kandidater, der nulstiller deres adgangskode
  • {position} - Titel på den ledige stilling, som kandidaten gemte ansøgningen til
  • {username} - kandidatbrugernavn for adgang til Karrierecenter
  • {name} - afsendernavn konfigureret for afdelingen med den ledige stilling

 

Som en yderligere forbedring er der er listen over gemte ansøgninger fra Karrierecenteret, 2 ekstra kolonner tilgængelige til visning. Disse 2 kolonner indeholder oplysninger vedrørende Deadline for ledig stilling og Slutdato for ledig stilling. Disse oplysninger vil gøre det muligt for kandidaten at se, hvornår vedkommende senest skal sende sin ansøgning.

 

Forbedringer i brugbarheden af ansøgningsskabeloner og Ledighedsskabeloner

Administratorer kan nu vælge eller ændre skabelonens afdeling, når de opretter en Ansøgningsskabelon eller en Ledig stillingsskabelon. Dette vil forhindre, at der tilføjes skabeloner til de forkerte afdelinger.

Derudover kan skabelonens afdeling ændres, når der redigeres en Ansøgningsskabelon eller en Ledig stillingsskabelon. Dette tillader nemmere flytning af skabeloner fra en afdeling til en anden, og sikrer, at de er tilgængelige for de ledige stillinger i den tilsigtede afdeling.

CreateVacancyTemplate.jpg

I listen over Ansøgningsskabeloner og listen over Ledig stillingsskabeloner, er afdelingsfiltreringen gjort mere anvendelig, og det gør det muligt for administratorerne at foretage hurtige søgninger.

 

Løsninger

Løsningsnummer Sagsnummer Fejlbeskrivelse Løsningsbeskrivelse
EC-836 326928

Kan ikke slette en fil, der er uploadet til yderligere spørgsmål fra fanebladet Diverse ved redigering af kandidat-CV'et.

Løst
EC-810 322642
322684
322777
322808
322288
322316
326139
324582
324711
324817
324913

Offentliggørelsesdatoer ændrer sig, når der offentliggøres en ny ledig stilling ved hjælp af IE8 eller IE9.

Løst
EC-763 318999

I listen over ledige stillinger viser kolonnen Vis sommetider de forkerte tal.

Løst
EC-746 317349

Kan ikke sende e-mail, hvis afsendernavnet indeholder et komma.

Løst
EC-744 317983

Ansøgning er ikke gemt for kandidater, der allerede har en brugerkonto.

Løst
EC-723 315606

Forkert ISO-sprogkode forhindrer kandidater i at ansøge.

Løst
EC-663 310617

Kan ikke importere medarbejdere der har specialtegn i deres navne.

Løst
EC-658 306241

Afdelingen bliver flyttet, når administratoren redigerer afdelingen, og han har ikke adgang til afdelingens styring.

Løst
EC-472 290028
314193
314575
319162
323232

Ved redigering af en Annonce om ledig stilling, tager det for lang tid at indlæse en liste over Tidligere ledige stillinger.

Løst
EC-354 279278
279684

Der dannes dobbelte kandidater, nå man klikker på Indsend ansøgning flere gange.

Løst
Last modified

Tags

Classifications

(not set)
Translated
(not set)

Visma EasyCruit Support


The Community allows you to log support cases (issues) and monitor their status. If you do not have accesss to the Community, please contact your administrator or EasyCruit Support


Norwegian Community Portal Login
All Other Countries Community Portal Login

Support Contact:


Belgium (0830 - 1630 CET):

Dutch speaking:

+31 33 45 45 444


support.easycruit.be@visma.com
French speaking:

+32 28 08 25 56


support.easycruit@visma.com

Denmark (0830 - 1630 CET/Friday: 0830 - 1630 CET):

+45 43 62 74 74


easycruit.support-dk@azets.com

France (0830 - 1630 CET):

+33 1 84 88 71 86


support.easycruit@visma.com

Germany (0830 - 1630 CET):

+49 303 1199 666


support.easycruit@visma.com

Italy (0830 - 1630 CET):

+39 06 94 80 31 75


support.easycruit@visma.com

Norway (0800 - 1600 CET):

+47 03468, Inward dial: 26


support.easycruit@visma.no

Sweden (0800 - 1700 CET):

+46 (0)771 10 10 29, Inward dial: select first 2 then 4 in the telephone menu


support.easycruit@visma.se

The Netherlands (0830 - 1630 CET):

+31 33 45 45 444


support.easycruit.nl@visma.com

Latvia, Lithuania and Estonia (0800 - 1700 CET):

+37 167 116 224


support.easycruit.lv@visma.com

Finland (0800 - 1600 CET):

+358 (9) 7510 6664


support.ep.fi@visma.com

UK / All Other (0830 - 1630 CET):

+44 208 068 1846


support.easycruit@visma.com