Översikt

EasyCruit fortsätter att förbättra systemet genom dess nya versioner, vilka förbättrar användarupplevelsen samt gör arbetet mera effektivt och angenämnt. EasyCruit 15.9 är för närvarande planerad att släppas onsdagen den 14:e oktober klockan 17:30 svensk tid. Arbetet kommer att pågå i upp till två timmar och under denna tid så kan EasyCruit vara otillgängligt. Nya funktioner som ingår i version 15.9 är:

Ett antal buggfixar är också inkluderade i denna version. Du hittar listan på dessa efter beskrivningen av de nya funktionerna.

CV Parsing på karriärsidorna

Om denna funktion är aktiverad kan en kandidat använda sitt CV för att söka en tjänst. CV:t kan laddas upp från Dropbox, Google Drive eller direkt från hårddisken. När dokumentet är uppladdat så kommer informationen i detta att extraheras och användas för att fylla i ansökningsformuläret.

Kandidater kan också använda deras CV för att hålla deras kariärsidor uppdaterade. Precis som när de söker en tjänst så kan de i karriärcentret ladda upp sitt CV från Dropbox, Google Drive eller hårddisken och informationen används för att fylla i informationen.

Utseendet, storleket och placeringen av ikonerna kan anpassas efter era önskemål av er konsult.

1. Ansök en tjänst och välj var dokumentet skall laddas upp från.

2. Godkänn uppladdning ifall dokumentet finns på Dropbox eller Google Drive.

3. Välj det dokument som skall användas.

4. Det valda dokumentet laddas upp och informationen används för att fylla i ansökningsformuläret.
5. Kandidaten kan därefter kontrollera, modifiera eller radera information samt svara på övriga frågor.

Följande information kommer att fyllas i om informationen finns i kandidatens CV och frågan är inkluderad i ansökningsformuläret eller karriärcentret:

• Personuppgifter
  • Förnamn
  • Mellannamn
  • Efternamn
  • Kön
  • E-post
  • Repetera e-post
  • Telefon privat
  • Telefon mobil
  • Adress
  • Postnummer
  • Postort
• Erfarenhet
  • Period
  • Arbetsgivare
  • Tjänst
  • Beskrivning av tjänst
  • Nuvarande arbete
• Utbildning
  • Period
  • Skola
  • Examensresultat
  • Nuvarande utbildning
• Språk
  • Språk
  • Muntlig nivå
  • Läsnivå
  • Skriftlig nivå
• Webbadress för socialt medium
  • LinkedIn
  • Xing
  • Facebook

CV parsing fungerar på följande språk:

• Holländska
• Engelska
• Tyska
• Franska
• Spanska
• Svenska
• Danska
• Polska
• Rumänska
• Italienska
• Slovakiska
• Tjeckiska
• Ryska
• Portugisiska
• Kinesiska
• Ungerska

There are known issues with CV Parsing feature on Internet Explorer 8 (IE8) that will not be addressed, Internet Explorer 8 will no longer be supported by Microsoft beginning January 12, 2016.

Spara pågående ansökningar i karriärcentret

När denna funktion är aktiverad så kan kandidaterna spara sina ansökningar i deras kariärcenter och sedan fortsätta med dem vid ett senare tillfälle. Utseendet på denna funktionalitet kan också modifieras av er konsult enligt era önskemål.

Spara ansökan och fortsätt den senare

1. Kandidaten påbörjar ansökan och fyller i formuläret. Om kandidaten sedan väljer att slutföra och skicka in ansökan senare kan denne välja att klicka på "Spara ansökan och fortsätt senare". Möjligheten att spara ansökan är tillgänglig i alla steg i ansökningsformuläret.

2. Om kandidaten redan loggat in när ansökan påbörjades så sparas helt enkelt ansökningen. Om så inte är fallet så finns möjligheten att antingen logga in eller skapa nya användaruppgifter. Efter ett av dessa alternativ har valts så sparas ansökan.

3. Kandidaten kan därefter logga in i karriärcentret för att komma åt listan på sparade ansökningar.

4. I listan på ansökningar så kan kandidaten välja att fortsätta på en av de som tidigare sparats. Kandidaten kan därefter välja att spara den igen eller slutföra den.

5. Om kandidaten så önskar så finns också möjligheten att radera en pågående ansökning.

Förbättrad navigation vid projektskapande

Administratörer och andra användare med tillgång till att skapa annonser får nu enklare att navigera när de skapar ett nytt projekt.

Extra typ av anställningsform vid publicering

Ett extra alternativ under 'Anställningsform' är nu tillgängligt vid publicering till interna kanaler. Användare kan nu välja detta för att ge kandidaterna relevant information om tjänsten.

Förbättring av CandidateExport API

CandidateExport metoden i EasyCruits Data Exchange Paket innehåller nu även medarbetarklassificeringsfrågor. De andra frågetyperna som redan finns tillgängliga sedan tidigare är:

• Bara för kandidater (I listan över sökta tjänster)
• Klassificering
• För kandidater och CV-kandidater
• För medarbetare

Buggfixar